2022-01-20
2022年1月14日,江苏雁蓝“2021年工作总结暨2022年工作动员会”顺利召开。公司总经理张布伟、副总经理蔡同锋,江宁本部各部门、江北分场所的相关负责人及业务部人员参加会议,副总经理周君主持会议。
2021年是具有非凡意义的一年,是公司成立以来遇到困难最多、变化最大的一年,也是取得成绩最多的一年。相关负责人总结了一年来在困难中同舟共济、精诚团结的工作情况和所取得的成绩,回顾了江北分场所发展历程,对2022年工作进行了展望和规划。
会上公司领导与相关负责人签订了2022年度工作目标责任状,通过层层分解全年工作目标,真正把指标转化为工作目标,把压力转化为工作动力,把责任转化为工作使命。通过目标责任状的签署旨在进一步提升全体员工的服务意识、质量意识、市场意识,确保公司年度目标顺利完成。
总经理张布伟总结发言,对2022年工作作出了具体部署。发言从2021年既定目标完成情况、党建工作取得的成绩、制度化和流程化管理取得的成效、公司知名度和品牌形象提升等方面进行全面总结。梳理了公司2022年的工作重点,明确了发展目标和方向,强调了进一步完善制度和流程,加强队伍建设和企业文化建设的重要性。在充分肯定成绩的同时,指出了工作中的不足和当前所面临的压力。要求全体员工在新的发展机遇和挑战下,严守“安全、质量”底线,做好客户服务、提升客户体验,坚持谦虚谨慎、扎扎实实的工作态度,继续发扬团队精神、以实际行动把本次大会的要求落实到工作中,确保2022年度各项工作目标顺利实现。